参天製薬は2023年9月4日に発表した早期退職特別支援プログラムの募集の結果、180名の応募があったことを明らかにしました。
募集人数の設定は無かったものの、同社によると「想定よりも少し多かったが、今後の組織づくりにおいて、適切な人員構成を進めていく」ということです。
同社は4月に発表した新中期経営計画で構造改革による収益性の改善を打ち出しており、今回の早期退職特別支援プログラムも成長戦略を支える体制・仕組の強化の一環であったということです。
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