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オートバックスセブンがリストラを発表。早期退職優遇制度で100名を削減。

カー用品販売大手のオートバックスセブンは2023年12月18日、早期退職優遇制度の実施を決議したことを発表しました。
同社は、急激な環境変化に対応し企業競争力を高めるため、社員のリスキリングやキャリア転換を支援するとともに、ライフステージやキャリアビジョンに応じた多様な働き方を支援する人事制度の改革を進めています。持続的な成長のためには、人材パフォーマンスの最適化を図ることが必要であり、その一環として本制度を実施するということです。
なお、早期退職優遇制度の概要は以下の通りです。

・対象者 2024年3月31日時点で満50歳から57歳かつ、勤続10年以上の正社員
・募集人数 100名
・申請期間 2023年12月20日から2024年1月31日
・退職日 2024年3月31日
・優遇措置 支援金のほか、希望者に対して再就職支援会社を通じた再就職支援を行う

https://www.autobacs.co.jp/ja/ir/news/auto_20231218504672/pdfFile.pdf