製薬大手の塩野義製薬は、2023年7月10日、特別早期退職プログラムを実施し、約200名の削減を行うことを発表しました。
同社は「STS2030 Revision」という中期経営計画の中で、感染症領域を中心としたグローバルでのトップラインの成長に加え、新製品やワクチン事業などの新規事業の確立をより加速して行っていくとしています。
この中で、人材ポートフォリオの見直しを行うために、本プログラムの実施に至ったということです。
なお、プログラムの概要は以下の通りです。
◆本プログラムの概要
（1）対象者 2024年3月31日時点で50歳以上かつ勤続年数5年以上の社員*
*2023年7月1日時点でマネジャーラインに従事するもの、および一部の幹部職層は除く
（2）募集人数 約200名
（3）募集期間 2023年8月1日から2023年9月20日（予定）
（4）退職日 2023年10月31日
（5）優遇措置 ①通常の退職金に特別転身支援金を加算して支給
②希望者に対して再就職支援サービスを提供
