不景気 Japan

fukeiki news in Japan

リストラ

東芝がリストラ。希望退職で5000名を削減と各種メディアが報じる。

東芝が国内従業員を5000人規模で削減するということが各種メディアにより報じられました。報道によると5月発表予定の中期経営計画で、収益改善の柱として希望退職による人員削減を盛り込むということで、2015年に不正会計が発覚以降の人員削減では、最大規模…

Appleが600名以上を解雇。自動運転、マイクロLEDの撤退が影響。

Appleが自動運転車の開発プロジェクトやマイクロLEDディスプレイの開発プロジェクトを断念したことで、これらのプロジェクトに携わっていた600名以上の従業員を解雇するということを、複数メディアが報じています。 同社は2024年2月末に、10年以上にわたって…

コニカミノルタがリストラを発表。グローバルで2400名を削減。

大手電機メーカーのコニカミノルタは、グループの生産性を向上させるグローバルでの構造改革を実施し、2024年度中にグループ全社で2400名を削減する計画を発表しました。同社は、中期経営計画において事業の選択と集中、強化事業への資源の再配分などを進め…

森永乳業の子会社、ナポリアイスクリームが会社解散。

乳業大手の森永乳業は子会社のナポリアイスクリームを2024年3月31日をもって事業を停止し、会社を解散することを発表しました。ナポリアイスクリームはイタリア王室御用達だったトルトラーノ家の一族「ビットリオ・ルチア夫妻」によりアイスクリーム専業メー…

オールアバウトが子会社の事業から撤退しリストラを実施。契約合意解除で20名を削減。

総合情報サイトを運営するオールアバウトは、同社の連結子会社であるオールアバウトライフワークスが事業から撤退及び、人員の削減を決議したことを発表しました。 同社は、2012年にコロネット(現オールアバウトライフワークス)の株式を取得し、生涯学習事…

日本コロムビアの親会社のフェイスがリストラ。転進支援策で40名を削減。

コンテンツ配信プラットフォームの開発や、日本コロムビアやドリーミュージックをグループ会社にもつ、フェイスは転進支援施策の実施を発表いたしました。同社を取り巻く事業環境は厳しい状況が続いており、音楽業界の変革期に対応する体制を再構築し、持続…

ITのスカラがリストラを発表。特別退職プログラムにより50名を削減。

IT / AI / IoT 事業を行うスカラは人員削減等の合理化の実施を発表しました。同社は、事業規模に応じた人員適正化、既存事業におけるオペレーションのスリム化による生産性向上を図るため、希望退職者の募集を進めるべく、特別退職プログラムによる人員削減…

2024年1,2月のリストラは昨年を大きく上回る14社。大手を中心に構造改革を実施。

東京商工リサーチによると、2024年1,2月に「早期・希望退職者」を募集した上場企業は14社発生し、前年同時期を5社上回ったことが明らかになりました。募集人数で最も多かったのは資生堂の1500名、次いでオムロンの1,000名、セブン&アイホールディングス(…

住友ファーマが米国子会社でのリストラを発表。400名を削減。

国内製薬会社の住友ファーマは米国連結子会社のSumitomo Pharma America,Inc(SMPA社)の人員削減等の合理化で400名の削減を行うことを発表しました。住友ファーマは2023年7月に米国グループ会社の再編とともに、約500名の人員削減を行ったものの、中期経営…

イトーヨーカ堂の早期退職に700名が応募。リストラで正社員の1割を削減。

セブン&アイ・ホールディングス傘下で総合スーパーを運営するイトーヨーカ堂が2月末までに募集していた早期退職に700名程度が応募したと、日経新聞が報じました。 同社では45歳以上を対象に早期退職を募集しており、今回の応募で、正社員の約1割、対象者の約…

資生堂がリストラを発表。早期退職支援プランで1500名を削減。

資生堂は子会社で日本事業を統括する資生堂ジャパンにて、早期退職支援プランを実施し、1500名を削減することを発表しました。 資生堂ジャパンでは、市場変化に対応し、持続的な成長と収益性向上を実現すべく「ミライシフト NIPPON2025」を実行していきます…

プレステのソニー・インタラクティブエンタテインメントがリストラ。グローバルで900名を削減。日本国内も対象。

ソニーグループ傘下のゲーム事業会社、ソニー・インタラクティブエンタテインメント(SIE)は2024年2月27日、SIEのグローバルでの社員数の8%にあたる約900人を削減すると発表したと、日本経済新聞が報じました。 対象は欧米や日本、その他のアジア太平洋地域…

ワコールがリストラ結果を発表。希望退職に215名が応募。

アパレル大手のワコールは2023年11月9日に公表した希望退職者募集の結果、215名の応募があったことを明らかにしました。当初の計画では150名程度であったため、およそ4割増しの結果となります。なお、希望退職者募集の実施に伴う費用は約22億円ということで…

オムロンがリストラを発表。グローバルで2,000名。国内も1,000名の希望対象を募集。

オムロンはグローバルで2,000名の人員を削減することを発表しました。内訳は、国内1,000名、海外1,000名となり、国内は40歳以上の正社員などを対象に希望退職を募集します。同社は中国を中心に半導体や二次電池を展開していましたが、中国経済の成長鈍化やサ…

ドローンメーカーのACSLがリストラを発表。希望退職で40名を削減。

国産ドローン専業メーカーであるACSLは2024年2月14日、希望退職者の募集を発表しました。同社は2022年1月に中期経営方針「ACSL Accelerate 2022」に基づき、「持続可能なグローバル・メーカーへ」進化するための取り組みを推進してまいりました。しかし、新…

オートバックスのリストラに16名が応募。早期退職優遇制度の応募見込みを大幅に下回る。

カー用品販売店などを運営するオートバックスセブンは、2023年12月18日に公表した早期退職優遇制度の実施の結果、16名の応募があったことを発表しました。本制度は2024年3月31日時点で、満50歳~57歳の勤続10名以上の正社員を対象として実施され、100名の募…

イトーヨーカ堂がリストラ。45歳以上の正社員を対象に早期退職を募集。

セブン&アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂が早期退職の募集を開始したことが各メディアに報じられました。それによると、対象は45歳以上の正社員で、2月末までに希望者を募るということです。今回の早期退職では、応募者には特別転進支援として、…

サノフィがリストラ。早期退職優遇制度で50名を削減。

サノフィが1月22日から「Plan2024 拡大早期退職優遇制度」を実施していることが報道により明らかになりました。 報道によると、対象者は、糖尿病、高脂血症などの循環器領域、並びにリウマチやアレルギー性疾患などの慢性疾患に対する医薬品を手掛けるジェ…

東北新社がリストラを発表。希望退職で20~30名を削減。

映画の製作・配給、テレビ番組・CM制作などを行う東北新社は、2024年1月15日、希望退職者の募集を発表しました。同社は急激な外部環境の変化に対応すべく、事業構造の変革に取り組んでいましたが、さらに組織と社員双方が、より持続可能な形で進化し続ける事…

東海染工の希望退職は1名のみの応募。当初は10名の削減を計画。

染色加工などを行う東海染工は、2023年11月24日に発表した希望退職者募集の結果、1名の応募があったことを発表しました。原燃料価格の高止まりや、繊維サプライチェーン内での利益分配不均等などにより、収益が改善できておらず、同社の浜松事業所勤務者に対…

2023年11月までのリストラ社数は昨年ほぼイーブン。退職人数は半減。

東京商工リサーチによると、2023年1月~11月に「早期・希望退職者」を募集した上場企業は36社で、昨年同時期である35社を1社上回りました。「早期・希望退職者」は判明分のみでは25社2,905名で、昨年は25社5,657名であったことからおよそ半減しています。な…

広告ビジュアル制作のアマナがリストラ。希望退職にて100名を削減。

2023年12月20日、広告ビジュアル制作大手のアマナは希望退職者の募集を発表しました。同社は事業再生ADR成立時の事業再生計画に基づき事業構造改革に取り組んでいますが、事業再生計画における再生方向性について、事業面の施策として「固定費(人件費・設備…

インプレスのセカンドキャリア支援制度(希望退職)に8名が応募。

インプレスホールディングスは2023年11月28日に公表した、連結子会社のエムディエヌコーポレーション、イカロス出版、天夢人にて実施のセカンドキャリア支援制度の募集の結果、8名の応募があったことを発表しました。出版事業の市場環境の悪化や、ターゲット…

藤久の希望退職に91名が応募。ほぼ想定通り。

ジャパンクラフトホールディングスは2023年10月30日に発表した希望退職の募集の結果、91名の応募があったことを明らかにしました。今回の希望退職はジャパンクラフトホールディングス傘下の藤久にて実施をされており、主力の手芸用品小売事業を担う同社(「…

オートバックスセブンがリストラを発表。早期退職優遇制度で100名を削減。

カー用品販売大手のオートバックスセブンは2023年12月18日、早期退職優遇制度の実施を決議したことを発表しました。同社は、急激な環境変化に対応し企業競争力を高めるため、社員のリスキリングやキャリア転換を支援するとともに、ライフステージやキャリア…

アシックスジャパンがリストラ。120名程度の希望退職を募集。

スポーツ用品大手ののアシックスの完全子会社で、国内販売を担う「アシックスジャパン」が120人程度の希望退職を募集していることが報道されました。 アシックスは2023年12月期連結決算で最高業績を予想する状況下でしたが、グループの国内販売、営…

三光産業がリストラを発表。希望退職で20名程度を削減。

シール・ラベル等の特殊印刷を行う三光産業は希望退職者募集を発表しました。印刷需要が減少する中、国内外において受注競争による単価の下落やサプライチェーンの混乱など厳しい経営環境が続いています。こうした状況医の中、売り上げ拡大や製造効率化、コ…

ピクセラがリストラを発表。退職勧奨や整理解雇で16名を削減。

TVチューナーなどの映像関連機器を製造している「ピクセラ」は人員削減等の合理化の実施を発表しました。同社はこれまで全従業員の40%削減や本社の大幅縮小などを行い、経費背削減を行ってきたものの、グループの業績や財務状況がより一層厳しい状況となっ…

インプレスグループがリストラ。出版事業3社でセカンドキャリア支援制度を実施。

インプレスホールディングスは、連結子会社のエムディエヌコーポレーション、イカロス出版、天夢人において人員削減等の合理化の実施を決議したことを発表しました。新型コロナ感染症などの影響もあり、出版事業の市場環境の悪化や、ターゲットメディア広告…

東海染工がリストラを発表。希望退職で10名を削減。

染色加工を行う東海染工は、2023年11月24日、希望退職者募集を発表しました。同社は国内染色加工事業にて、加工料金の改定、取引条件の改善、コスト削減などを進めていましたが、、原燃料価格の高止まりや、繊維サプライチェーン内での利益分配不均衡、物価…