セブン＆アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂が早期退職の募集を開始したことが各メディアに報じられました。
それによると、対象は45歳以上の正社員で、2月末までに希望者を募るということです。
今回の早期退職では、応募者には特別転進支援として、退職金の割増や転職を支援するということです。
ヨーカ堂は削減規模を決めてはおらず、キャリアを積んだ社員の中には方向性が合わなくなる人もいるため、転進を支える受け皿としての位置づけということです。
同社は2012年に2015年度をめどに当時の正社員8600人を半減したり、2019年にも店舗閉鎖などとともに、2022年度末までに1700人の削減計画を発表したり、2023年には2500名のリストラ計画を報じられたりしていました。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC311CR0R30C24A1000000/
