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ブイキューブが希望退職募集など含め60名程度のリストラを実施。

ソフトウェア開発・販売を行うブイキューブは、2023年8月10日、希望退職者の募集を発表しました。
同社は2019年12月期から2022年12月期にかけて、単体の売上高が2倍、正社員数が1.5倍と体制拡大や、年間4%程度の昇給を行っておりました。
しかし、2021年、2022年に特需として発生したイベントの縮小等により減収を見込んでおり、人件費を中心とした固定費の高止まりが利益率低下に大きく影響をしています。
2023年12月期からの中期経営計画において、コロナ禍の終了による社会環境の変化に対し、状況に合わせた構造改革と成長領域への投資を同時に行うため、希望退職者の募集を含め、合計60名程度の人員削減を行い、中長期的な収益性を確保することに至ったということです。
人員削減の内訳や、希望退職者募集の概要は以下の通りです。

◆人員削減の内訳
・2023年12 月期内に退職が決定している正社員、空いたポジションの新規採用は抑制
・派遣社員、アルバイトの契約見直しや契約満了
・米国子会社 Xyvidでの一部レイオフ(2023年12月期上期実施済み)
・希望退職者の募集

 

◆希望退職者募集の概要
・募集人数    20名程度
・募集期間    2023年9月11日から2023年9月22日まで
・退職日     2023年12月31日
・優遇措置     会社都合として扱い、特別退職金を支給
        希望者に再就職支援を実施

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/05997/f85f5879/822c/4860/8960/dbc03188b0d3/140120230810539674.pdf