2022年5月25日、PHCホールディングス(旧パナソニックヘルスケアホールディングス)が、同社および、PHCの本社部門を対象に希望退職の募集を発表しました。
退職日は9月30日の予定で、募集人員を定めず、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を付与するということです。
2022年3月期は約100億円の最終赤字を見込むなど厳しい業績の中、重複する管理業務の削減や機能のスリム化を狙ってのことのようです。
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