電機大手のシャープは管理職を対象に導入した早期退職制度（ネクストキャリア支援制度）を拡大し、2023年9月からは55歳以上の一般社員にも広げることが明らかになりました。拡大した制度では、勤続年数が10年以上で55歳以上の一般社員や、60歳以上の再雇用者…